Mit HRdiagnostics stellen wir Ihnen eine professionelle Testplattform für die Evaluation Ihrer Potenzial- und Leistungsträger zur Verfügung. Die einzelnen Test- und Diagnose-verfahren unterstützen sowohl einfache als auch mehrstufige Auswahl- und Ent-wicklungsprozesse. Sei dies als Beurteilungs- und Entscheidungsgrundlage im Rahmen der Bewerberselektion oder der systematischen Nachfolge- und Entwicklungsplanung sowie als Diskussions- und Feedbackgrundlage im Zusammenhang mit Teament-wicklungs- und Vorgesetztenbeurteilungsprozessen. Dabei können die einzelnen Verfahren bedarfsorientiert kombiniert und eingesetzt werden. Sei dies als Fragebogen in Papierform oder als Online-Test via Internet. Sämtliche Testverfahren sind vielfach erprobt und haben sich in der betrieblichen Praxis seit mehreren Jahren bewährt.

In unserer Test- und Diagnoseplattform stehen Ihnen folgende Verfahren zur Verfü-gung:

Kognitive Leistungstests

DLT Datenlogischer Test SLT Sprachlogischer Test

Berufsbezogene Persönlichkeitstests

PEP Personality Evaluation Program LOG Leadership Orientation Graph WIN Work Improvement Navigator TOP Typology of Personal Attitude

Vorgesetztenbeurteilung

MAP Management Appraisal Program