Wissenschaftliches Testzentrum

Empirisch validiert und DIN 33430 geprüft

HRanalytics stellt Ihnen eine professionelle Testplattform für die Evaluation Ihrer Potenzial- und Leistungsträger zur Verfügung. Sei dies als Beurteilungs- und Entscheidungsgrundlage im Rahmen der Bewerberselektion oder als Diskussions- und Feedbackgrundlage im Zusammenhang mit einer systematischen Nachfolge- und Entwicklungsplanung Ihrer Mitarbeiter.

Die Testplattform HRanalytics wurde durch unseren Kooperationspartner HR Diagnostics AG entwickelt. Für die Qualität der eingesetzten Verfahren steht der Name des wissenschaftlichen Leiters, Prof. Dr. Heinz Schuler, der als einer der führenden Personalpsychologen Europas gilt. Prof. Dr. Heinz Schuler arbeitet seit vier Jahrzehnten an Selektions- und Testverfahren und garantiert für die Qualität der psychologischen Auswahlverfahren. Ebenfalls erfüllen alle Testverfahren die DIN 33430, welche von der DPG und dem BDP entwickelt wurde und somit die hohe Qualität der Testverfahren bei der Eignungsbeurteilung sicherstellt. So können Sie sich jederzeit auf die Aussagekraft und Gültigkeit der Ergebnisse verlassen.

Die HR Diagnostics AG stellt neben der Entwicklung, Validierung und Spezifizierung von anforderungsgerechten Testverfahren die technische Umsetzung und die Erfüllung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.

Als Kooperations- und Vertriebspartner ist BOSS Business Consulting für den Verkauf der HRanalytics Testpakete sowie die Schulung und den Support der Anwender in der Schweiz verantwortlich.

Unsere Testverfahren