Michael Timar

  Senior Consultant

Berufslehre. Tertiäre Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Erwachsenenbildung, Organisation, Führung und Coaching. Seit 2006 Dozent- und Trainertätigkeiten. 2010 in der Rolle als Produkt-/Bildungsmanager für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen verantwortlich. Ab 2011 mehrjährige Erfahrungen als Teamleader im Bereich Aus- und Weiterbildung. 2014 Ausbildungsverantwortlicher in einem Polizeikorps und u. a. tätig im mehrstufigen Auswahlverfahren. Seit 2015 Prüfungsexperte beim Verein der Eidg. Organisatorenprüfungen. 2017 Manager Personalentwicklung in einem internationalen Konzern mit Schwergewicht Talentmanagement, Trainee/Graduate Programme und Führungsseminare. Heute als Senior Consultant bei BOSS Business Consulting mit den Beratungsschwerpunkten Learning Development.


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